Siun so­ten uu­si hal­li­tus on työs­ken­nel­lyt nel­jä kuu­kaut­ta. Olen pu­heen­joh­ta­ja­na kier­tä­nyt Siun so­ten eri yk­si­köi­tä tu­tus­tu­ak­se­ni toi­mi­a­lu­ei­siin, ta­va­tak­se­ni hen­ki­lös­töä ja kuul­lak­se­ni ajan­koh­tai­sis­ta asi­ois­ta. Koh­taa­mi­set ovat ol­leet tär­kei­tä! Olen pääs­syt hy­vin pe­ril­le sii­tä, mi­hin tar­vi­taan muu­tos­ta. Hal­li­tuk­ses­sa olem­me ym­mär­tä­neet, et­tä Siun so­tes­sa on kak­si pe­rus­ta­van­laa­tuis­ta kor­jaus­ta vaa­ti­vaa on­gel­maa: luot­ta­muk­sen ja avoi­muu­den puu­te.

Luot­ta­mus täy­tyy an­sai­ta li­sää­mäl­lä avoi­muut­ta. Pää­tök­sen­te­os­sa on tär­ke­ää, et­tä luot­ta­mus­hen­ki­löil­lä on kaik­ki mah­dol­li­nen tie­to saa­ta­vil­la ja ai­kaa pe­reh­tyä. Maa­kun­tam­me so­si­aa­li-, ter­veys- ja pe­las­tus­toi­men pal­ve­lut ovat vuo­sit­tain tär­keä, yli 700 mil­joo­nan eu­ron ko­ko­nai­suus. Pää­tim­me sik­si vah­vis­taa hal­li­tuk­sen roo­lia ja li­sä­tä ko­kous­ten mää­rää, jo nyt syk­sys­tä al­ka­en. Jo syk­syl­lä hal­li­tuk­sen ko­kouk­sia on pi­det­ty ai­em­paa ti­he­äm­min. Sa­moin pää­tim­me myön­tää toi­mi­a­lu­e­joh­ta­jil­le – toi­mi­tus­joh­ta­jan li­säk­si - läs­nä­o­lo- ja pu­he­oi­keu­den hal­li­tuk­sen ko­kouk­siin.

Vies­tin­tä on haas­ta­va laji ja olem­me käy­neet sii­tä run­saas­ti kes­kus­te­lua. Rik­ki­näi­nen pu­he­lin on pa­hin mah­dol­li­nen työ­yh­tei­sön il­ma­pii­rin tu­ho­a­ja. Sik­si am­mat­ti­tai­toi­ses­ti laa­dit­tu vies­ti tu­lee saa­da kul­ke­maan yl­hääl­tä alas as­ti sa­man­lai­se­na. Teh­dyt toi­men­pi­teet on ky­et­tä­vä pe­rus­te­le­maan ym­mär­ret­tä­väs­ti ja kes­kus­te­lul­le on ol­ta­va tar­vit­ta­es­sa avoin.

De­mok­ra­ti­an li­sää­mi­seen on kiin­ni­tet­ty huo­mi­o­ta suun­ni­tel­ta­es­sa tu­le­van hy­vin­voin­ti­a­lu­een or­ga­ni­saa­ti­o­ra­ken­net­ta. Siun so­te­han pe­rus­tet­tiin alun al­ka­en vain het­kel­li­sek­si so­te­pal­ve­lui­den tuot­ta­jak­si maa­kun­tau­u­dis­tus­ta en­na­koi­ta­es­sa. Maa­kun­tau­u­dis­tus­ta ei kui­ten­kaan tul­lut ja nyt so­teu­u­dis­tuk­sen kyn­nyk­sel­lä on tär­ke­ää kor­ja­ta asi­oi­ta. On muu­tok­sen ai­ka!

Tu­le­van alu­e­val­tuus­ton teh­tä­vä­nä on päät­tää uu­des­ta or­ga­ni­saa­ti­o­ra­ken­tees­ta. Hy­vin­voin­ti­a­lue tar­vit­see vah­vem­paa yh­teis­työ­tä kun­tien kans­sa, unoh­ta­mat­ta jär­jes­tö­jä ja seu­ra­kun­tia.

Hy­vin val­mis­tel­tu, ai­em­pia va­lu­vi­ko­ja kor­jaa­va muu­tos on mah­dol­li­suus pa­rem­piin sä­ve­liin. Luot­ta­mus­ta he­rät­tä­vä ja ar­vos­ta­va toi­min­ta­kult­tuu­ri on tu­le­van hy­vin­voin­ti­a­lu­eem­me eh­do­ton hen­ki­lös­töä ja poh­jois­kar­ja­lai­sen asuk­kaan saa­maa pal­ve­lua tu­ke­va edel­ly­tys.

JERT­TA HA­RI­NEN

Siun so­ten hal­li­tuk­sen pu­heen­joh­ta­ja

Kes­kus­tan Poh­jois-Kar­ja­lan pii­rin pu­heen­joh­ta­ja

alu­e­vaa­lieh­do­kas (Kes­kus­ta)